「転職エージェントを使ってみたいが、どこが良いのかわからない」とお悩みではありませんか？ITエンジニアは需要が高く、スキルや経験によっては求人を選べる立場にあります。
自分に合った会社や、より高待遇な会社を選ぶために転職エージェントを利用して転職を検討している方はとても多いでしょう。そこでITエンジニアにおすすめな転職エージェント10選をご紹介します。
また、未経験からIT業界にキャリアチェンジしたい方におすすめな転職エージェントもご紹介。すでにITエンジニアとして活躍中の方も、これからITエンジニアを目指したい方もぜひ最後までご覧ください。
ITエンジニア向け転職エージェントの3つの選び方
ITエンジニア向けの転職エージェントをどのように選べば良いのでしょうか？まずは、ITエンジニア向け転職エージェントの3つの選び方をご紹介します。
選択肢の広がる求人数が多い転職エージェントを選ぶ
転職エージェントを選ぶとき、求人数は必ず注目してほしい項目です。紹介される求人が多いほど、あなたの希望にマッチする会社に出会える確率は高まります。
求人数の多さについては、転職エージェントのサイト上で求人を検索し、どれだけ希望求人がヒットするか確認すると良いでしょう。ぜひ登録の前に一度チェックすることをおすすめします。
未経験からのキャリアチェンジや収入アップなどの実績や評判の良い転職エージェントを選ぶ
「収入アップやキャリアアップ」はITエンジニアの方の転職理由で非常に多いです。また、これからITエンジニアに挑戦したいという方もいるでしょう。
その場合、転職実績や口コミなどの評判が良さで選ぶことをおすすめします。転職エージェントのサイト上の成功事例やお客様の声は必ずチェックしましょう。
またSNSで転職エージェントを検索すると、リアルな意見が聞けるので転職エージェント選びの参考にしてみて下さい。
ITエンジニアに特化している転職エージェントを選ぶ
あなたの希望にマッチする求人の紹介や、的確なアドバイスをもらうには、担当アドバイザーがIT業界や技術に詳しくなければいけません。そこでITエンジニアに特化している転職エージェントを選ぶのも1つの方法です。
最近は、ITエンジニアの求人のみを扱う転職エージェントも増えています。このような特化型の転職エージェントはITエンジニア出身のアドバイザーも在籍しているため、特化型ならではの知識で転職をサポートしてくれます。
ホームページのアドバイザー紹介や転職実績を参考にしながら「自分に寄り添ってくれそう」と感じる転職エージェントを選んでみましょう。
ITエンジニアにおすすめな転職エージェント10選
ここからは当メディアが独自に選んだITエンジニアにおすすめな転職エージェント10選をご紹介します。それぞれの特徴を参考にして「良さよう！」と思うところにぜひ登録してみて下さいね！
選択肢の広がる求人数が多い転職エージェント4選
選択肢の広がる求人数が多い転職エージェントを4つご紹介します。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは業界NO.1の求人数を誇る転職エージェント。ITエンジニアの求人は公開求人で47,061件、非公開求人63,639（2022年3月11日時点）と10万件を超える求人が揃っており業界大手の安心感と豊富な求人数から必ず登録しておくべき転職エージェントです。
またITエンジニア向け専用ページがあり、ITエンジニアの転職の知識が豊富なアドバイザーが転職を支援してくれます。ただし、登録者数も多くアドバイザーが何人もの転職希望者を抱えていたり、
アドバイザーによって対応に差があるなどサポートが不十分に感じる場合も。手厚いサポートが必要な方には不向きですが、「多くの求人から転職先を選びたい」「大手の方が安心」な方におすすめです。
マイナビITエージェント
マイナビITエージェントは大手転職エージェントのマイナビが運営するIT・WEBエンジニア向けの転職エージェント。ITエンジニアの求人数は公開求人で9325件、非公開求人で6,326件と1万件を超える求人があります。
（2022年3月11日時点）求人数ではリクルートエージェントやdodaエンジニアITには及ばないものの、1万件が求人数の多さの目安になるので、十分に求人数があるといえます。
またITエンジニア専任アドバイザーチームを編成し、大手でありながら手厚いサポートが好評。具体的には応募書類の添削や模擬面接の面接の回数制限や期間制限がなく、心配がなくなるまで対策してしてもらえます。
「求人数も手厚いサポートも欲しい」方にピッタリな転職エージェントです。
dodaエンジニアIT
dodaエンジニアITは業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェントです。ITエンジニアの求人数は公開している求人で30,165件（2022年3月11日時点）。
これ以外に非公開求人もあり豊富な求人数で、あなたの希望にマッチした企業が見つかりやすいです。dodaエンジニアITの特徴は転職エージェントだけでなく、転職サイトとしても利用できること。
システムエンジニアなど細かい職種に絞って自分で求人を探すことや、経歴やスキルから合格する可能性ある企業をお知らせしてくれる合格診断が利用できます。
「自分のペースで転職活動したい」「今すぐ転職するかわからない」などの方におすすめです。
ワークポート
ワークポートは現在は多くの業界に対応していますが、もともとIT業界を専門にしていた転職エージェントで、ITエンジニアに強い転職エージェントです。
ITエンジニアの求人数は公開求人で17,491件（2022年3月11日時点）と大手転職エージェントに引けを取りません。
また「みんスク」という未経験からエンジニアを目指すスクールもあり、未経験からITエンジニアになりたい方にもおすすめです。
求人が大都市が多く、地方の方は不向きですが、「IT業界に強い転職エージェントを使いたい」「IT業界にキャリアチェンジしたい」方にピッタリな転職エージェントです。
未経験からのキャリアチェンジや収入アップなどの実績や評判の良い転職エージェント3選
未経験からのキャリアチェンジや収入アップなどの実績や評判の良い転職エージェント3つご紹介します。
ENたま転職支援サービス
ENたま転職支援サービスは20代向けIT・ベンチャー企業特化の就職・転職支援サービスです。特徴は、無料学習サービスで未経験の方が、ゼロから知識とスキルを習得しITエンジニアとして転職するまで一貫してサポートしてもらえることです。
もちろんITエンジニア経験者も利用可能。IT・ベンチャー企業に特化し、業界に詳しい専門アドバイザーが転職をサポートしてくれます。
内定を獲得するまで半永久的に転職をサポートすると謳っており、内定獲得率は100％！「これから手に職をつけたい方」や「IT業界に興味があるが、未経験で自信がない方」におすすめです。
レバテックキャリア
レバテックキャリアはITエンジニア・デザイナー専門の転職エージェント。ITエンジニアに特化し15年以上の歴史があり、業界を知り尽くしたアドバイザーがあなたのニーズに合った企業を提案してくれると評判が高いです。
そのため初回に提案された企業の内定率はなんと90％！また「年収もスキルもキャリアも今より高くを目指す転職」をモットーとしており、60％以上の方が年収アップを実現しています。
どちらかといえばハイクラスな求人が多いので、未経験の方やITエンジニアとしての経験が浅い方には不向きですが、「キャリアアップしたい」「バリバリ働いて年収アップしたい」方にピッタリな転職エージェントです。
パソナキャリア
パソナキャリアはオリコン顧客満足度調査の転職エージェント部門で4年連続No.1になるなど、サポートの手厚さに定評がある転職エージェントです。
口コミを調べてみると「キャリアアドバイザーが丁寧だった」「転職させようとガツガツ来ないから好感が持てた」とキャリアアドバイザーの丁寧さに関するものが多く見られました。
また、年収交渉もベストなタイミングでパソナキャリアが代行し、利用者の67％が年収アップに成功しています。
どの業界も扱う総合型の転職エージェントの中では、ITエンジニアの求人数が8,575件（2022年3月11日時点）と求人数は少なめなので、多くの転職先から選びたい方には少し物足りない可能性がありますが、「手厚いサポートで年収アップを実現したい」方におすすめです。
ITエンジニアに特化している転職エージェント3選
最後にITエンジニアに特化している転職エージェントを3つご紹介します。
ウィルオブテックキャリア
ウィルオブテックキャリアはITエンジニアに特化した転職エージェントです。特徴はキャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの2人体制で手厚くサポート。
また。年収アップがデフォルトのマッチングをしてくれるので中には150万円の年収アップに成功した例もあります。LINEによる転職相談も365日24時間受け付けており、多忙なITエンジニアの方が働きながら転職活動することも可能。
サービス開始が2021年4月とまだ歴史が浅く、求人数や実績が少なく不安に感じる場合も。豊富な求人や転職ノウハウを求める方には不向きですが、働きながら自分のペースに合わせて転職活動がしたい方におすすめです。
Geekly
GeeklyはIT・Web・ゲーム業界専門の転職エージェントです。特化型転職エージェントならではの業界知識と企業との太いパイプにより、常時17,500件以上の非公開求人を保有しています。
中にはGeekly独占求人も多く、他の転職エージェントにはないレアな求人も。また、精度の高い企業とのマッチングに定評があり、転職エージェントを利用すると平均2ヶ月で内定の獲得にかかるといわれるところ、Geeklyでは平均1ヶ月で内定を獲得しています。
どちらかといえばITエンジニアのキャリアアップに強いので、未経験の方には不向きですが、「自分に合った企業で働きたい」ITエンジニアの方にピッタリな転職エージェントです。
Green
GreenはIT業界に特化した転職サービスで、求人数は28,674件（2022年3月11日時点）とIT業界に特化した転職サービスの中でトップクラスの求人数を誇ります。
その中でも約30％はベンチャー企業であり、勢いのあるベンチャー企業の求人は他に比べて多いです。Greenの特徴は、登録しておくと企業から直接スカウトが届き、担当者とスムーズにやりとりができること。
また「気になるボタン」で企業に興味があることを知らせる機能があります。「いきなり応募する自信がない」「とりあえず話を聞いてみたい」という場合に非常に便利です。
イメージ的にはマッチングアプリを想像するとわかりやすいと思います。そのため、面接対策などのサポートがほぼ無く、転職が初めての方には不向き。転職を急いでいないITエンジニアの方や、勢いのあるベンチャー企業を探している方は登録することをおすすめします。
ITエンジニアが転職エージェントを賢く活用する3つのコツ
ITエンジニアの方が転職を成功させるには、転職エージェントを賢く使いましょう。そこで、賢く利用する3つのコツをご紹介します。
転職エージェントは必ず3社以上登録する
転職エージェントが保有する求人や担当アドバイザーの提案力は、それぞれ異なります。最大限に転職エージェントを活用するために、求人数の多さや、サポート内容の充実度などの特徴の違う転職エージェントを組み合わせて3社以上登録しましょう。
そうすれば、希望に合う求人を幅広く集めることが可能です。また、転職成功のカギは担当アドバイザーとの相性といわれており、良い担当に当たるかにかかっています。複数登録しておけば、1つの転職エージェントに依存する必要がないので、合わない担当に当たっても、他を頼れば問題ありません。
連絡やプロフィールなどの情報更新をこまめにする
実は、転職エージェントは転職活動に意欲のある人を優先して求人の提案をします。なぜなら、転職エージェントは同時にたくさんの転職希望者を抱えており、より多くの転職者を企業に送り出したいからです。
そこで、意欲的に転職活動を行なっているかの判断基準になるのが、連絡の頻度やプロフィールなどの情報更新。
最低でも2週間に1回、できれば週に1回は連絡や情報更新をしましょう。IT業界は人手不足で求人が多いといっても、良い求人は早い者勝ち。こまめな連絡や情報更新で良い求人を紹介してもらいやすくしましょう。
年収アップなど転職の目的や条件をはっきり伝える
年収アップなどの目的や条件は、隠すことなくはっきり伝えましょう。はっきり伝えなければ、あまり気乗りしない求人や興味が湧かない求人を紹介される可能性があります。
年収アップなど言いにくいかもしれませんが、転職エージェントはあなたの希望を叶える転職先を探すのが仕事。遠慮せず本音の条件を伝えてください。
実際に転職アドバイザーの方に聞くと、はっきりと本音で転職の目的や条件をいってもらえる方が、マッチする企業を探しやすいそうです。転職を成功させるために本音で目的や条件を伝えましょう。
まとめ
当記事ではITエンジニアの転職を検討している方に向けて、おすすめの転職エージェント10選をご紹介しました。ITエンジニア向けの転職エージェントは強みも特徴もさまざま。
まずは興味があるところに登録するところから始めましょう。全て無料で登録できるので、色々話を聞きながら自分に合うところを探すと良いでしょう。ぜひ当記事を参考に転職エージェントを選んでみてください。
