20代におすすめ転職エージェント10選！選び方のコツやメリットも徹底解説

初めて転職活動をする20代の方にとって強い味方となる転職エージェント。しかし、「たくさん種類がありすぎてよくわからない」「転職エージェントを使うと何が良いの？と疑問を持つ方も多いでしょう。

そこで今回は、転職を検討中の20代の方に向けて

• 20代向け転職エージェントの選び方
• 20代におすすめ転職エージェント10選
• 20代が転職エージェントを使うメリット

をご紹介。ぜひ最後までご覧ください。

20代向け転職エージェントの選び方

早速どのように転職エージェントを選べば良いかご紹介します。この選び方を参考にして、登録する転職エージェントを検討してください。

若手歓迎や未経験など希望条件に合う求人数が多い転職エージェントを選ぶ

転職エージェントを選ぶときに重要なのは、自分の希望条件に合う会社を紹介してもらえるかどうかです。そこで求人数の多さに注目して転職エージェントを選びましょう。

転職エージェントのWEBサイトでは、現在保有している求人を検索することができます。

• やりたい職種
• 未経験・第二新卒歓迎などの条件
• 働く地域　など

上記のような、あなたが探したい企業の条件で求人を検索し、求人数の多いところを選んでください。

転職活動の不安を払拭できるようサポートの充実度を重視

20代の方は初めての転職活動に不安を多くお持ちです。転職活動に不安な方は、サポートの充実度を重視して転職エージェントを選びましょう。サポートが充実しているかをみるには

• 履歴書・職務経歴書の添削サービスがあるか
• こまめに面談の時間をとってくれるか
• 面接の練習や相談に乗ってくれるか

などを確認してください。転職エージェントのWEBサイトやSNSの口コミを参考に「親身にサポートしてくれそう」と感じる転職エージェントに登録することをおすすめします。

年収アップなど転職の目的に合わせて転職エージェントを選ぶ

20代の方に転職理由のアンケートを取ると『年収アップ』と『やりがいのある仕事をしたい』が上位を占めます。転職エージェントをあなたの転職の目的に合わせて選ぶのも1つの選び方です。

例えば、年収アップやキャリアアップがしたいならば、WEBサイトで年収アップ事例や利用者の年収アップ率をチェックして年収アップを得意とするところを選ぶと良いでしょう。

また、やりがいのある仕事を求める方は、アドバイザーの質を重視してください。丁寧にあなたのキャリアプランをヒアリングしてくれる方を選ぶのはもちろん。業界や企業の内情に詳しいかなどをSNSの口コミなどを通じてチェックしたり、実際に初回面談を受けてみて判断するのもおすすめです。　　　　　　　　　　　　

20代におすすめ転職エージェント10選

ここからは当メディアが選び抜いた20代におすすめな転職エージェントをご紹介します。それぞれの特徴を参考にして、気になる転職エージェントに登録しましょう。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは圧倒的な求人数を誇る転職エージェント。求人数は公開求人176,262件、非公開求人225,090件（2022年3月時点）、と転職の幅が広がること間違いなし。転職を考え始めた全ての方が登録すべきマスト転職エージェントです。

特徴
・扱う職種、業種が幅広く、地方の求人も豊富
・初めての転職でも安心できる経験豊富なアドバイザーが全面サポート
・業界最大手だけに企業への交渉力も高い

こんな人におすすめ
・多くの選択肢から転職先を選びたい人
・初めての転職でも不安なく進めたい人

doda

dodaはリクルートエージェントに次ぐ求人数を誇り、丁寧なキャリアカウンセリングにも定評がある転職エージェントです。

求人数は公開求人だけで129,867件（2022年3月時点）と10万を超える求人の中から専任のアドバイザーがあなたに合ったキャリアプランを一緒に考えてくれます。リクルートエージェントと合わせて登録しておきたい転職エージェントです。

特徴
・転職サイトと一体化しているため、自分で気になる企業を調べられる
・年収査定など自分の市場価値が分かるコンテンツが充実
・面接対策や職務経歴書・履歴書の作成のサポートが手厚い口コミが多い

こんな人におすすめ
・漠然と転職を考え始めた人
・市場価値を知りたい人 

マイナビエージェント

マイナビエージェントは新卒領域でNo.1のマイナビが運営し「20代に最も信頼される転職エージェント」（2018年楽天リサーチ）に輝いた実績を持つ転職エージェント。求人数は35,548件とリクルートエージェントやdodaには劣りますが、20代の転職に強く、親身なアドバイザーが多いと好評です。そのため、20代からの支持が厚い転職エージェントです。

特徴
・職種専任アドバイザーだけでなく、20代・第二新卒専任チームを編成している
・20代向けに中長期的なキャリアプランを一緒に考えてくれる
・紹介される求人を選び抜いているため無駄が少ない

こんな人におすすめ
・できるだけ転職の幅を広げたい人
・親身に話を聞いて欲しい人

パソナキャリア

パソナキャリアはオリコン顧客満足度調査で4年連続1位に輝く、利用者の高い満足度を誇る転職エージェントです。

その秘訣は、丁寧なキャリアカウンセリングによる企業とのマッチングと、3人に2人が年収アップを実現している年収アップ実績。キャリアアップや年収アップを目指す20代の方におすすめの転職エージェントです。

特徴
・利用者1人に2人のアドバイザーが担当し、転職の不慣れな20代のも安心
・女性の転職にも力を入れている
・年収アップ率が67％以上で年収アップを得意としている

こんな人におすすめ
・キャリアアップ、年収アップがしたい人
・転職を考えている20代の女性

type転職エージェント

type転職エージェントは主に首都圏の求人を扱う転職エージェントで、特にIT・WEB業界に強い特徴があります。IT・WEB業界は20代を多く求めており、未経験でも採用が積極的。

そのためIT・WEB業界に興味がある20代の方におすすめです。また、無料の転職相談会やセミナーを毎週開催しているので、初めての転職で何をして良いかわからない方にもピッタリな転職エージェントです。

特徴
・首都圏に特化している分、企業とのつながりが強くリアルな内情に詳しい
・交渉力が高く、利用者の70％以上が年収アップに成功
・特にIT・WEB業界の大手企業、地元優良企業が多い

こんな人におすすめ
・IT・WEB業界に転職したい人
・年収アップがしたい人

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sは、大手転職エージェントのマイナビエージェントが運営する20代、第二新卒向けに特化した転職エージェントです。

20代の転職に特化してるので、全ての求人が20代対象でそのうち70％以上が未経験可能な求人です。20代に特化している分求人数は2600件（2022年3月時点）と多くありませんが、20代の転職にピッタリ合わせた応募書類や面接対策などサポートを手厚くして欲しい方におすすめです。

特徴
・全ての求人が20代向けで、経歴よりも人物重視
・20代の転職を熟知したアドバイザーのサポートが受けられる
・適職診断で自分に合った仕事がわかる

こんな人におすすめ
・第二新卒、未経験の職種にチャレンジしたい人
・どのような仕事が自分に向いているかわからない人

ワークポート

ワークポートは、2021年度上半期『転職決定人数第1位』に輝いた実績を持つ転職エージェントです。ワークポートは元々IT・WEB業界を専門として創業しており、IT技術職に強い。そのため未経験から技術職への転職を支援する無料のITスクール「みんスク」を提供しています。また、無料で受けれる転職講座もあり、面接対策講座や身だしなみ講座など、初めての転職でも安心です。

特徴
・アドバイザーを「転職コンシェルジュ」とするほどの、きめ細やかなサポート体制
・転職ノウハウを身につける講座を誰でも受けられる
・IT技術職の求人が豊富

こんな人におすすめ
・手に職をつけたい人
・手取り足取り転職をサポートしてもらいたい人

Re就活エージェント

Re就活エージェントは20代専門の転職エージェントです。20代に特化した求人のみを扱っており、求人数は12,373件と大手にも引けを取りません。

また「30代以上の平均年収が550万円以上」などの条件でも絞り込むことができるなど20代の方が将来を見据えた企業選びができると好評です。また、複数の企業の担当者と面談ができるイベントも定期的に開催され、選考に進む前に企業の話を聞きたい方にもおすすめです。

特徴
・東京商工リサーチ調べで20代が選ぶ転職サイト第1位
・企業からスカウトが届く機能や直接チャットで質問できる機能がある
・企業ごとに面接対策を実施し選考通過率を大幅にアップできる

こんな人におすすめ
・手厚い面接対策が必要な人
・スカウト機能を使いたい人

DYM就職

DYM就職は第二新卒やフリーター向けの転職エージェントで経歴が浅い方が正社員を目指すにはうってつけです。非公開求人がメインのため、公開求人が少ないですが、内定率は96％と職歴や経歴が浅い転職者に寄り添ったサポートで、正社員転職を実現しています。

特徴
・企業の担当者と直接交渉してくれるので書類選考なしで面接に進める
・経歴が浅い利用者に向けて一緒に自己PRを考えてくれる
・ベンチャー企業から一部上場企業まで幅広い企業とのパイプを持っている

こんな人におすすめ
・第二新卒やフリーターから正社員になりたい人
・書類選考なしで面接に進みたい人

就職Shop

就職Shpoは大手人材サービスのリクルートが運営する、20代専門の転職エージェントです。大手ならではの豊富な転職ノウハウと、20代に特化した専任アドバイザーの手厚いサポートが受けられる特徴を合わせ持っています。

特徴
・全ての求人が書類選考なしで面接からスタートできる
・就職Shopが直接訪問し優良企業と判断した求人のみを紹介してくれる
・面接練習が手厚く、自己PRに自信がない人にも安心

こんな人におすすめ
・スピーディに転職したい人
・なかなか書類選考を通過できない人

20代が転職エージェントを使う3つのメリット

転職は人生を左右する大きな決断です。特に20代の方は初めての転職活動で戸惑うことも多いのでしょう。そこで、粗大が転職エージェントを使う3つのメリットをご紹介します。

「どうすれば良いかわからない」と悩む心配がない

初めての転職活動では「自分に合う仕事や企業ってどう見つけるの？」「職務経歴書って何を書くの？」など、わからないことが一杯！転職エージェントのアドバイザーは、今まで沢山の転職者をそばでサポートしており、転職活動がつまずきやすいポイントを熟知しています。

例えば、20代の方が陥りやすい職務経歴書の内容もこれまでの実績をもとに「企業がどこを評価するか」という目線で客観的なアドバイスをもらえることも。

他にも、あなたの希望や将来のキャリアプランを詳しくヒアリングしてくれるので、どんな企業に応募するか迷っている時も安心。自分に合う企業選びをしっかりとサポートしてくれます。

応募書類の添削から退職の手続きまで転職の全てを無料でサポート

転職エージェントを利用するメリットは、全てのサポートを無料で使えること。転職エージェントでは、主に以下のようなサポートを無料で利用できます。

• キャリアプランやタイミングなど転職に関する相談
• ピッタリの企業の紹介
• 面接スケジュールの日程調整
• 応募書類や面接などの選考対策
• 企業への推薦
• 給料などの条件交渉
• 退職手続きのアドバイス
• 入社後のフォロー

日程調整や選考対策などの内定までのサポートはもちろん、給料交渉などの自分では難しいことまで、全てを任せられます。これら全て無料でやってもらえるのですから、利用して損はありません。

転職のプロから会社のリアルが聞ける

転職エージェントが自分で転職活動することと大きく違うことは、「求人票ではわからない企業のリアルを聞ける」ことです。

20代の転職を考えている方は、「職場の人間関係」や「有給の取りやすさ」などリアルな企業の実態が気になる方が多いです。転職エージェントは、直接企業を訪問したり、採用担当者と直接会う機会が多いので、「職場の雰囲気」や「社員がどのように働いているか」などの情報をたくさん持っています。

その情報を惜しみなく伝えた上で、どの企業がおすすめできるか紹介してくれるので「次の職場では失敗したくない」方はぜひ利用しましょう。

まとめ

当記事では、20代におすすめな転職エージェント10選をご紹介しました。転職エージェントは無料で転職に関する全てをお任せできる便利なサービスです。

初めての転職活動で不安が多い20代の方にはピッタリ！ぜひ当記事を参考に気になる転職エージェントを利用してみましょう。