転職について調べると必ず目にする転職エージェント。「自分に合ったところを探してもらえそう」「理想の待遇を叶えられそう」と転職エージェントに興味がある方も多いでしょう。
特に女性は福利厚生の充実や休みの条件などライフステージに合わせた働き方を求める傾向があり、転職エージェントはこのような悩みの多い女性の強い味方になってくれます。
しかし、「たくさんありすぎて分からない」や「転職を急かされるのではないか」などの疑問や不安からどこに登録すれば良いか迷ってしまいませんか？
そこで今回は『女性向けの転職エージェントの選び方』と『女性におすすめの転職エージェント9選』をご紹介します。ぜひ最後までお読みになり、参考にして下さい。
女性向け転職エージェントとは
初めて転職エージェントを利用する方は、「転職先を紹介してくれる」なんとなくイメージは付くものの、実際にどのようなサポートやサービスを受けられるか知らない方も多いです。
そこで『女性向け転職エージェントのサービス内容』『利用するメリット』『上手な利用の仕方』について解説します。
女性の悩みや環境に応じて全面的に転職をサポート
女性向け転職エージェントとは、転職に関するカウンセリングに基づき、求人探しから面接の日程調整など全面的に転職をサポートするサービスです。
女性向け転職エージェントで受けられるサポートには、例えば以下のようなものがあります。
- キャリアカウンセリング
- 希望に合う求人の紹介
- 応募書類の添削
- 面接の対策
- 給料や入社日の交渉
女性向けの転職エージェントでは、女性の悩みや環境に応じて、丁寧なサポートをしてくれます。
また、出産や子育てでブランクがあっても、応募書類や面接のアドバイスがもらえるので安心して転職活動に臨むことが可能です。
活用するメリットは「ライフステージに合わせて相談」「女性特有の悩みを質問できる」の2つ
特に女性が転職エージェントを利用するメリットはこちらです。
- 女性のライフステージを見据えた相談ができる
- 女性が応募企業に尋ねにくいことを代わりに確認してもらえる
長く働きたいと考えている女性や20代の女性にとっては「結婚、出産などライフステージの変化に対応できるか」は大きな悩みです。
転職エージェントなら本音を言いやすく、さまざまな事例をもとに的確なアドバイスを受けることができます。また、「残業の少なさ」「有給の取りやすさ」など自分では面と向かって聞きにくいと感じる方もいるでしょう。
このような自分では聞きにくいことも代わりに確認してもらえるので、転職に関する不安や悩みを解消できるメリットがあります。
複数の女性向け転職エージェントを使い分けて活用しよう
転職エージェントを利用するときは必ず複数の転職エージェントに登録してそれぞれの良さを使い分けましょう。転職エージェントによって、特徴や得意な分野が異なります。
「求人数が多いところ」「サポートが手厚いところ」など、特徴の異なる転職エージェントを複数利用し、多くの求人を比較してみましょう。
すると、複数比較することで、自分に合うアドバイザーを厳選したり、良いとこどりをしたりすることが可能です。できれば3社以上登録して使いながら厳選することをおすすめします。
女性向け転職エージェントの選び方
希望通りの転職をするためには、3社以上の転職エージェントを登録することをおすすめしましたが、選び方の基準が分からなければ、迷ってしまいますよね。
そこで、あなたが転職に求めることとマッチした転職エージェントの選び方を3つご紹介します。
女性アドバイザーが多い転職エージェントで選ぶ
転職エージェントのホームページや、お問い合わせなどを利用しながら、女性アドバイザーの多い転職エージェントを探してみましょう。
やはり女性にとって、「なんでも相談できるところが良い」「男性に悩みを相談しにくい」などアドバイザーとの相性を重視したい方はとても多いです。
また女性ならではの悩みは同じ経験をしている人でないとわかってもらえない不安もあるでしょう。その場合は、女性アドバイザーが多数在籍している転職エージェントがおすすめです。
未経験・ブランクOKの求人が多い転職エージェントで選ぶ
「結婚を機に営業から事務職に転職したい」「子育てが落ち着いたからもう一度働きたい」などの理由で転職を検討している方は、未経験、ブランクOKの求人が多い転職エージェントを選びましょう。
選択肢が多い方がチャンスも増えますし、ブランクがある場合は転職が大変になることもあるので、求人数の多さはとても大事です。
また求人数の多さについては、転職エージェントの登録サイト上で求人を検索し、どれだけ希望求人がヒットするかで確認できます。ぜひ登録の前に一度チェックしてみてください。
女性の転職やキャリアアップに強いエージェントで選ぶ
転職したいと考えている方の中には、「給料を上げたい」「キャリアアップしたい」という方も多いでしょう。その場合は、女性の転職に強い転職エージェントやキャリアアップの実績が多いことに注目して転職エージェントを選ぶことをおすすめします。
最近では、女性に特化した転職エージェントもたくさん増えてきました。このような特化型の転職エージェントを選ぶのもよし、ホームページや成功事例を見て選ぶのもよし。「ここなら女性に寄り添ってくれるかも！」と、参考にしながら選んでみましょう！
また後半では、当メディア編集部が独自で選んだ、おすすめの女性向け転職エージェントを紹介しています。ぜひ、参考にしてみてくださいね。
女性向けおすすめ転職エージェント9選
ここからは上で説明した3つの選び方に沿っておすすめな転職エージェントを9つ紹介します。転職エージェントによる特徴の違いを比較して、あなたに合いそうな転職エージェントを見つけましょう。
女性アドバイザーが多い転職エージェント3選
女性アドバイザーが多数在籍し、相談しやすい転職エージェントはこちらです。
- マイナビエージェント
- パソナキャリア
- type女性の転職
それぞれ詳しくみていきましょう。
マイナビエージェント
マイナビエージェントは、女性に特化したチームを編成し、女性の転職の知識豊富な女性アドバイザーがあなたの転職をサポートしてくれます。また20代・30代の求人が豊富なのも魅力的。知識豊富なアドバイザーにサポートしてもらいたい方におすすめです。
パソナキャリア
パソナキャリアはオリコン顧客満足度調査で1位になるなど、キャリアカウンセリングに定評があります。
また、創業当時から女性の転職に力を入れていると謳っている通り、女性専門のアドバイザーチームを構成するなど女性の転職に関する知識が豊富。慣れない転職で不安がある方におすすめできます。
type女性の転職エージェント
type女性の転職エージェントは、女性の転職に特化した転職エージェントです。キャリアアドバイザーの多くが女性であり、育休や福利厚生など相談しやすいと評判です。
また、サービス開始18年以上にわたる実績と、年間5000人以上のキャリアカウンセリングを実施するなど確かなノウハウを持っています。また、面接対策の一環でメイクアップサービスを行っているのも嬉しいポイント。女性目線のサポートを受けたい方におすすめです。
未経験、ブランクOKの求人が多い転職エージェント3選
未経験やブランクOKの求人の多さで転職エージェントを選びたい時は、以下の3つがおすすめです。
- リクルートエージェント
- doda
- ハタラクティブ
それぞれの特徴をご紹介します。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは業界ナンバーワンの求人数を誇る転職エージェントです。その数は、公開求人で10万件以上、非公開求人であれば20万件以上（2022年3月時点）。
未経験やブランクOKの求人も多くチャンスが広がります。また多くの女性が希望する事務系の求人も豊富。行きたい企業が決まっていない方や多くの選択肢から転職先を選びたい方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。
doda
dodaは10万件以上の業界トップクラスの求人を持つ転職エージェントです。また、転職サイトと一体化している特徴があり、自分で求人を検索したりなどにも利用できます。
Woman Career（ウーマン・キャリア）という女性の転職専門のコンテンツもあり「残業20時間未満」「育児託児支援制度あり」など女性が気になるワードで求人を検索できる機能もあり、転職を検討し始めた方や、いずれは転職したい方にもおすすめです。
ハタラクティブ
ハタラクティブは20代の未経験に特化した転職エージェントで、未経験の求人や社会人経験が浅い方の求人を多く保有しています。学歴に自信がない方や、フリーターから正社員を目指したい方におすすめです。
女性の転職やキャリアアップに強い転職エージェント3選
女性の転職やキャリアアップに強い転職エージェントをお探しの方におすすめなのはこちらです。
- リブズ
- spring転職
- JACリクルートメント
それぞれ詳しく解説します。
リブズ
リブズはフレックスやフルリモートなど柔軟な働き方ができる求人を積極的に集めている転職エージェントです。
正社員転職はもちろん業務委託から女性管理職などのハイクラス求人まで雇用形態やポジションにこだわらず幅広く網羅。今の時代や生き方に合った働き方がしたい方におすすめです。
Spring転職エージェント
Spring転職エージェントはキャリアアップを得意としており、年収800万以上のハイクラス求人も5016件保有しています。（2022年3月11日時点）
またSpring小町という女性のための転職支援サービスも行なっており、女性アドバイザーに相談できます。管理職経験者の方やキャリアアップしたい方におすすめです。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、専門職や管理職に強い転職エージェント。オリコンのミドルクラス・ハイクラス転職で顧客満足度No.1に輝いた実績があります。
世界的に有名な外資系企業の求人も保有している特徴も。外資系企業へ転職したい方や管理職の求人をお探しの30代、40代の女性の方は一度登録してみることをおすすめします。
まとめ
当記事では女性におすすめの転職エージェントの選び方や転職エージェント9選をご紹介しました。転職活動を成功させる鍵を握る転職エージェントはどのサービスも、女性の悩みを理解しアドバイスをくれる重要なパートナーです。
ここで紹介した9つの転職エージェントの中で「いいな」と思った転職エージェントがありましたらまずは登録して、話を聞いてみましょう。きっと前向きな気持ちになって転職活動を始められるはずです。
