「安定した生活を送りたい」「そろそろ何とかしなければ」とフリーターから正社員になりたい方は多くいます。実は、フリーターから正社員を目指すなら転職エージェントを利用すべきだとご存じでしょうか？
転職エージェントには二人三脚であなたの就職をサポートする体制が整っており、フリーターの方にこそ転職エージェントを使うべき理由があります。
しかし「フリーターでも転職エージェントを登録できるの？」「どの転職エージェントを使えば良いの？」など多くの不安や疑問が浮かんでくるでしょう。
そこで『フリーターこそ転職エージェントを利用すべき3つの理由』『フリーター向け転職エージェントの選び方』『おすすめの転職エージェント10選』を徹底解説！ぜひ最後までご覧ください。
フリーターこそ転職エージェントを使うべき3つの理由
フリーターの方こそ転職エージェントを使うべき理由は以下の3つです。
- 転職エージェント経由の応募は信頼性が上がる
- 書類選考をスキップできる可能性がある
- 応募書類の添削や面接対策など全面的にサポートしてもらえる。
実は、多くのフリーターの方が心配する「フリーターだと不利になりそう」「面接が怖い」などの不安は、転職エージェントを利用することで軽減できます。それぞれの理由について詳しくみていきましょう。
転職エージェント経由の応募は信頼性が上がる
1つ目は、信頼性が上がることです。転職エージェントを経由して企業に応募すると、担当アドバイザーが書いた『推薦文』を履歴書などの応募書類に添えて提出します。
個人で求人に応募するよりも、信頼度があるので、応募企業から疑われくことなく書類選考に通りやすいです。
書類選考をスキップできる可能性がある
2つ目は、書類選考をスキップできる可能性があることです。フリーター向けの転職エージェントでは、企業の採用担当と直接やりとりをして、書類選考なしで面接に進める場合もあります。
フリーターの方が落とされやすい書類選考を飛ばすことできるのは、内定の確率がグッと上がるので転職エージェントを利用する大きなメリットです。
応募書類の添削や面接対策など全面的にサポートしてもらえる
3つ目は応募書類の添削や面接対策などをサポートしてもらえることです。フリーターの方に転職活動の不安を聞くと「応募書類の書き方がわからない」「面接が怖い」などがよく挙がります。
これらの不安に対してアドバイスをくれるのがフリーター向けの転職エージェントです。例えば応募企業に合わせた書類の書き方を教えてくれたり、面接で「なぜフリーターしていたか」の質問に対する答え方のアドバイスをくれるなど、フリーターの転職をサポートしてくれます。
このような手厚いサポートがあると、転職活動を安心して進められるので、転職エージェントを使わない手はありません。
フリーター向け転職エージェントの選び方
フリーター向けの転職エージェントは一体どのように選べば良いのでしょうか？まずフリーター向けの転職エージェントの選び方を3つご紹介します。
フリーター・第二新卒の転職に特化した転職エージェントで選ぶ
「転職活動の仕方がわからない」と初めての転職活動に不安を感じるフリーターの方は、フリーターや第二新卒の転職に特化した転職エージェントを選びましょう。
フリーターや第二新卒を専門にしているので、フリーターから正社員になるためのノウハウが豊富で初めてでも安心して転職活動ができます。
また、そもそもフリーターOKの求人しか集めていないので「フリーターだから受けられる企業がない」という心配もありません。
未経験可や学歴不問の求人が多い転職エージェントで選ぶ
求人数は転職エージェントを選ぶ上で非常に大事なポイント。求人数が多いほど、自分に合った仕事を見つけられる可能性が高まります。
求人数を確認する際は、転職エージェントのホームページで求人検索を行い『未経験可』や『学歴不問』のキーワードで検索してみましょう。ヒット数で多さが分かります。
また非公開求人を抱えている可能性もあるので、問い合わせしてみるのもおすすめです。
面接対策などサポートが充実している転職エージェントで選ぶ
「応募書類の書き方がわからない」「面接が怖い」と不安な方は、応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実している転職エージェントをおすすめします。
転職エージェントのホームページを確認するとサポート内容の説明や、利用者の声が載っているので、参考にしてください。
例えば、「一緒に志望動機や自己PRの文を考える」や「面接練習を実施している」など具体的なサポートがあると安心です。ホームページや口コミを参考にしながら「ここなら寄り添ってくれそう」と感じる転職エージェントを選んでみましょう。
フリーターにおすすめな転職エージェント10選
ここからは当メディアが独自に選んだフリーター向けのおすすめエージェント10選をご紹介します。それぞれの特徴やおすすめポイントを参考にして下さい。
マイナビジョブ20’s
マイナビジョブ20’sは大手転職エージェントのマイナビが運営する20代の転職に特化した転職エージェントです。大手ならではの転職ノウハウと若手専門アドバイザーの面倒見の良さを合わせ持っている強みがあります。
こんな人にピッタリ！
多くの求人から選びたい人
適職診断を受けたい人
就職Shop
就職Shopは大手転職サービスのリクルートが運営する20代向けのエージェントです。求人の多くが未経験者対象で福利厚生が充実した安定企業から高い成長が見込める成長中の企業まで幅広く揃っています。
こんな人にピッタリ
書類選考なしで選考に進みたい人
できるだけ早く転職がしたい人
ハタラクティブ
ハタラクティブはフリーター・既卒・第二新卒を専門とする転職エージェント。学歴や職歴ではなく、人柄や性格などのポテンシャルを重視する企業の求人がほとんどなので、学歴や職歴に自信のないフリーターの方も多く内定を獲得しています。
こんな人にピッタリ！
どのような仕事に就きたいかわからない人
応募書類の書き方や面接が不安な人
DYM就職
DYM就職は「寄り添う就活」をモットーとするフリーターや第二新卒専門の転職エージェント。サービス満足度は90％と非常に高く、充実したサポートに定評があります。
こんな人にピッタリ！
今まで書類選考で落とされた経験がある人
スピーディーに転職活動をしたい人
ウズキャリ
ウズキャリはフリーター・既卒・第二新卒に特化した転職エージェントです。就職サポートには他社の10倍時間をかけると謳っており、「サポートはどこにも負けない自信がある！」と売りにしています。
こんな人にピッタリ！
時間をかけて自分に合う企業を探したい人
手厚いサポートを受けたい人
第二新卒エージェントneo
第二新卒エージェントneoはフリーターや第二新卒に特化した転職エージェント。フリーターやニートなどの職務経歴なしの方の転職が累計10000人突破する豊富な実績を持っています。
こんな人にピッタリ！
職歴なしでも優良企業で働きたい人
面接に不安がある人
パスキャリ
パスキャリは女性のフリーターや第二新卒に強い転職エージェントです。未経験OKの求人を常時1000件以上保有し、パスキャリ独占求人も多くあります。
こんな人にピッタリ！
職歴がない女性
面接に同行してほしい人
JAIC
JAICはフリーターや第二新卒を中心とした20代の若手の正社員就職に強い転職エージェントです。ビジネスマナーなどの就職講座を受講してから面接会に進むという独自の支援サービスで多くの転職成功者を輩出しています。
こんな人にピッタリ！
社会人の基礎から学びたい人
経歴に自信がない人
Re就活
Re就活はフリーター、既卒などを得意とする20代専門の転職エージェントです。
社会人経験不問、学歴不問の求人を多く扱っており、利用者の約35％は社会人経験未経験でフリーターの方も安心して利用できます。
こんな人にピッタリ！
いろんな会社の採用担当者と話してみたい人
どのような職業が向いているかわからない人
doda
dodaは転職サイトと転職エージェントが一体化した大手転職エージェントです。全ての転職者に向けたサービスなのでフリーター向けに特化しているわけではありません。
しかし、業界トップクラスの求人数で学歴不問、未経験歓迎の求人もたくさんあり、フリーターや既卒の方も利用できます。
こんな人にピッタリ！
Iターン・Uターンを考えている人
まだ具体的に転職するか決まっていない人
まとめ
当記事では、正社員を目指すフリーターの方に向けて『フリーターこそ転職エージェントを使うべき理由』や『おすすめの転職エージェント』をご紹介しました。
転職エージェントはそれぞれ独自の求人やサポートの内容が違うので、3社以上に登録するのがおすすめです。当記事を参考に「自分に合いそうだな」と感じた転職エージェントに登録して、まずは話を聞いてみて下さい。
