「適切に評価されていない」状況とは？

適切に評価されていない状況とは、自分の努力が無駄だと感じる状況を指します。
仕事をしていても外部からの評価がないと自信が損なわれることがあります。
また、仕事上の成果が評価されていないため、今後も改善などのモチベーションが落ちてしまう可能性があります。
このような状況では、落ち込んだり、無力感や落胆感などがあることが多いでしょう。
また、自己評価が低くなり、今後もより良い努力をしても、評価が得られないという恐怖心を抱く可能性があります。